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北京英语口语1对1

发布日期:2022-04-10 15:03   来源:未知   阅读:

  主要针对赴海外留学和生活的学生;准备移民或因公出国,想快速适应国外生活的人群。赴海外留学是一件考验学员综合能力的人生大事。但在留学的第*年,大量优秀的学子往往把更多的时间和精力放在适应新环境上,而非用来努力学习专业课程。同时,现在出国的学生多为独生子女,而第一次 独立生活便在一个陌生的环境里,让许多还未出国的同学产生了对出国后学习和生活的恐惧,家长们也会对孩子在国外的生活产生顾虑。“海外生存英语”课程正是为了适应这样的需求而精心打造。该课程帮助学员不出国门便可熟悉海外必需的生活常识,提前学会如何应对各种问题,加快进入学习和生活的正常状态。课程涵盖租房、购物、银行、校园生活、学业论文、求职面试等场景,自始至终由外教老师讲解海外生活经验,情景模拟和角色扮演让学习变得轻松愉快,内容易学易用,凝练而富有趣味。

  第一次 分: 围绕美国留学落地的经历安排口语练习,内容包括:机场及入关、银行、电话开户、 租房等;

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  北美考试院始创于2005年,以北美考试(TOEFL、GRE、SAT、GAMT、SSAT、TOEFL Junior、ACT、AP)培训为主,为全国学子提供高性价比的北美应试培训。北美考试院依托环球雅思的广誉品牌,以及英语语言和留学考试研发的优势,高起点快发展,学院集结一批业内资深专家及海外学校归国学士,百位明星教师,专业教研、应用多年的课程,拥有全国30个北美学习中心,被赞誉为行业主力新军。环球教育以中国学生为中心,为他们开发出量身定制的自适应课程体系,不仅关注学生起点水平,更加关注学习进程,随时调整课程设计,匹配综合能力,帮助学生达到预期目标

  在人才梯队建设方面,环球北美考试院实施了培养基层管理者的朴星计划、培养中层管理者的朴优计划以及培养高层管理者的朴贤计划,形成了三级人才阶梯,有针对性地助力不同层级的管理者成长,管理者将培训所获得的知识、技能、经验运用到管理实践中,促进了集团旗下各机构的内生性增长。在技术创新与应用上,环球北美考试院上百人的技术团队,实现了ERP、CRM、朴新师生APP、校长驾驶舱、EAS、e-HR多系统融合,建立起了集团内部市场、销售、服务、管理无缝对接,实现了集团内外部资源的高效协同。在产品开发上的投入上,除了传统的面对面授课,环球北美考试院针对不同的产品推出了双师课堂、在线外教课、私播课、留学在线等产品,形成线上线下相结合的产品格局;多产品组合增强了客户粘性,进一步提高了客户转换成本。大数据技术也被广泛应用于用于记录用户学习周期中状况,为每个学员建立起了个性化学习路径;知识管理中心负责收集、分享、传播朴新旗下各个机构的实践经验,使优秀经验在学校之间能够快速分享和复制。

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